Review
BibTex RIS Cite

A Kant-based evaluation on the philosophical origins of moral behavior in businesses

Year 2024, Volume: 2 Issue: 1, 45 - 57, 28.12.2024

Abstract

Business ethics emerges as a fundamental element that directs the actions of both individuals and businesses in the modern business world. In the business world, adherence to ethical principles and codes based on business ethics plays an important role in building sustainable success and social trust. However, the concept of business ethics should be examined not only as a practical necessity but also as a discipline with deep philosophical foundations. In this context, understanding the relationship between business ethics and ethics requires an understanding of the historical development of ethical thought systems and how they are reflected in the business world. Philosophically, the concept of business ethics has been largely shaped by ethical theories. Various philosophical approaches, from Aristotle's virtue ethics to Kant's deontological ethics to Bentham and Mill's utilitarianism, have tried to explain the obligation of individuals to take right action. These theories form the basis of values such as honesty, justice, responsibility and respect, which are the determinants of business ethics. In this regard, the study examined the connection between business ethics and ethical theories and tried to present a theoretical framework for the moral problems encountered in today's business world.

References

  • Aktaş, K. (2014). Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 1(2), 22-32.
  • Arslan, M. (2005). İş ve Meslek Ahlâkı, Siyasal Kitabevi: Ankara.
  • Belak, J., & Rozman, M. (2012). Business Ethics From Aristotle, Kant and Mill's Perspective. Kybernetes, 41(10), 1607-1624.
  • Bülbül, Ş. ve Giray, S. (2011). Sosyodemografik Özellikler ile Mutluluk Algısı Arasındaki İlişki Yapısının Analizi, Ege Akademik Bakış Özel Sayı, 113-123.
  • Cevizci, A. (2007). Felsefeye Giriş, 2. Baskı, Sentez Yayın, Bursa.
  • Ceylan, Y. (1998). Din ve Ahlak, Doğu-Batı, s.10.
  • Çeken, G. (2017). Etik Değerler Açısından Çevre Sorunları. Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1(2), 345-358.
  • Çilingir, L. (2003a). Hayatın anlamı nedir veya iyi bir hayat nasıl olmalıdır. Düşünen Siyaset, 18, 1-6.
  • Çilingir, L. (2003b). Kant’ta Mutluluk Ahlaklılık İlişkisi. Felsefe-logos Dergisi, Yıl, 6, 1-15.
  • Çilingir, L. (2014). Felsefeye Giriş, 2. Baskı, Elis Yayınları, Ankara.
  • Çilingir, L. (2015). Saf Ahlaktan Saf Din İnancına. Ahlak Felsefesi Yazıları, s.109-131, Ankara: Elis yayınları.
  • Dierksmeier, C. (2013). Kant on Virtue. Journal of Business Ethics, 113, 597-609.
  • Erdem, R., İzgüden, D., ve Gökkaya, D. (2020). Yöneticilerde İş Ahlâkı: Kavramsal Bir İnceleme. Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 7(2), 59-78.
  • Esen, D. (2020). Teleolojik ve Deontolojik Kuram Bağlamında İşletmelerin Etik Çalışmalarının Analizi. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (1), 296-320.
  • Gök, S. (2008). İş etiği ile iş ahlakı arasındaki ilişki ve çalışma yaşamında iş etiğini etkileyen faktörler. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, 5(1).
  • Gül, F. (2008). Vicdanın Neliği Üzerine: Rousseau- Kant Örneği, Kaygı, (11), s.69-76.
  • Gündüz, Ş. (1998). Mitoloji İle İnanç Arasında, Etüt Yayınları, Samsun
  • Hilav, S. (2003). Yüz Soruda Felsefe, K Kitaplığı, İstanbul. https://etikkulubu.tr.gg/ET%26%23304%3BK-ve-AHLAK-FELSEFES%26%23304%3B.htm [Son erişim tarihi: 03.09.2024].
  • Kırbıyık, M. E. (2012). Mutluluk Ahlakı (Eudaimonizm). Farabi e-Dergi, 3, 12-19.
  • Kurtuluş, B. (2005). İş Ahlakı: Geçmişte ve Günümüzde. Journal of Social Policy Conferences (No. 50, s. 737-759). Istanbul University.
  • Kuçuradi, İ. (2021). Dijitalleşme, insan haysiyeti, bilgi ve etik. Trt Akademi, 6(12), 564-569.
  • Macit, H. M. (2009). Teleolojik Etik Anlayışın Deontolojik Eleştirisi, Kaygı, 13:83-91
  • Moseley, A. (2012). A’dan Z’ye Felsefe, Ntv Yayınları, İstanbul.
  • Müftüoğlu, T. (2014). Girişimcilik ve Etik Değerler, Dünya Gazetesi, https://www.dunya.com/kose-yazisi/girisimcilik-ve-etik-degerler/21176 [Son erişim tarihi: 15.09.2024].
  • Öktem, Ü. (2007). Kant ahlâkı. Araştırma Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültesi Felsefe Bölümü Dergisi, 18, 11-22.
  • Ömür, G. (2010). İş ahlakı Perspektifinde Yatırımcı İçin Kurumsal Yönetişimin Şeffaflık İlkesinin Önemi. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, (43), 163-175.
  • Özdemir, S. (2012). İş ve Meslek Ahlakı, İstanbul Üniversitesi.
  • Özgener, Ş. (2004). İş Ahlâkının Temelleri: Yönetsel Bir Yaklaşım, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.
  • Özlem, D. (2004). Etik-Ahlak Felsefesi, İnkılâp Yayınları, İstanbul.
  • Sayan, İ. Ö. (2020). Etik ve Kamu Etiği: Eleştirel Bir Bakış. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 12(2), 147-174.
  • Stokes, P. (2018). Dünyanın En Büyük Yüz Düşünürü, Yakamoz Yayınları, İstanbul.
  • Tepe, H. (2015). Bir Arada Yaşamanın Kural(lar)ı Bir Keşif mi Yoksa İcat mıdır?, Temaşa Erciyes Üniversitesi Felsefe Bölümü Dergisi, (2), 11-24.
  • Tevrüz, S. (2007). İş Hayatında Etik, İstanbul, Beta Yayınları: İstanbul.
  • Tuğan, G., & Genç, S. Y. (2022). Neoliberal Geçiş Süreciyle Güçlenen Çevre Vurgusu. JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy, 7(2), 509-522.
  • Yılmaz, N. (2010). Felsefi Bağlamda “İyi Biri Olma”nın Bazı Yolları, Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi Arkivi, 2010, Sayı 25, s.102-112.

İşletmelerde Ahlaki Davranışın Felsefi Kökenleri Üzerine Kant Temelli Bir Değerlendirme

Year 2024, Volume: 2 Issue: 1, 45 - 57, 28.12.2024

Abstract

İş ahlakı, modern iş dünyasında hem bireylerin hem de işletmelerin eylemlerine yön veren temel bir unsur olarak karşımıza çıkmaktadır. İş dünyasında, iş ahlakından hareketle oluşturulan etik ilkelere ve kodlara olan bağlılık, sürdürülebilir başarı ve toplumsal güven inşasında önemli bir rol oynamaktadır. Ancak iş ahlakı kavramı yalnızca pratik bir gereklilik olarak değil, derin felsefi temelleri olan bir disiplin olarak da incelenmelidir. Bu bağlamda, iş ahlakı ve etik arasındaki ilişkiyi anlamak, etik düşünce sistemlerinin tarihsel gelişimine ve bunların iş dünyasına nasıl yansıdığına dair bir kavrayış gerektirir. Felsefi açıdan, iş ahlakı kavramı büyük ölçüde etik teorilerle şekillenmiştir. Aristoteles’in erdem etiğinden Kant’ın deontolojik etiğine, Bentham ve Mill’in faydacılığına kadar çeşitli felsefi yaklaşımlar, bireylerin doğru eylemde bulunma zorunluluğunu açıklamaya çalışmıştır. Bu teoriler, iş ahlakının belirleyicisi olan dürüstlük, adalet, sorumluluk ve saygı gibi değerlerin temelini oluşturur. Bu doğrultuda çalışmada, iş ahlakının etik teorilerle olan bağı incelenmiş, günümüz iş dünyasında karşılaşılan ahlaki sorunlara dair teorik bir çerçeve sunulmaya çalışılmıştır.

References

  • Aktaş, K. (2014). Etik-Ahlâk İlişkisi ve Etiğin Gelişim Süreci. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 1(2), 22-32.
  • Arslan, M. (2005). İş ve Meslek Ahlâkı, Siyasal Kitabevi: Ankara.
  • Belak, J., & Rozman, M. (2012). Business Ethics From Aristotle, Kant and Mill's Perspective. Kybernetes, 41(10), 1607-1624.
  • Bülbül, Ş. ve Giray, S. (2011). Sosyodemografik Özellikler ile Mutluluk Algısı Arasındaki İlişki Yapısının Analizi, Ege Akademik Bakış Özel Sayı, 113-123.
  • Cevizci, A. (2007). Felsefeye Giriş, 2. Baskı, Sentez Yayın, Bursa.
  • Ceylan, Y. (1998). Din ve Ahlak, Doğu-Batı, s.10.
  • Çeken, G. (2017). Etik Değerler Açısından Çevre Sorunları. Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1(2), 345-358.
  • Çilingir, L. (2003a). Hayatın anlamı nedir veya iyi bir hayat nasıl olmalıdır. Düşünen Siyaset, 18, 1-6.
  • Çilingir, L. (2003b). Kant’ta Mutluluk Ahlaklılık İlişkisi. Felsefe-logos Dergisi, Yıl, 6, 1-15.
  • Çilingir, L. (2014). Felsefeye Giriş, 2. Baskı, Elis Yayınları, Ankara.
  • Çilingir, L. (2015). Saf Ahlaktan Saf Din İnancına. Ahlak Felsefesi Yazıları, s.109-131, Ankara: Elis yayınları.
  • Dierksmeier, C. (2013). Kant on Virtue. Journal of Business Ethics, 113, 597-609.
  • Erdem, R., İzgüden, D., ve Gökkaya, D. (2020). Yöneticilerde İş Ahlâkı: Kavramsal Bir İnceleme. Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 7(2), 59-78.
  • Esen, D. (2020). Teleolojik ve Deontolojik Kuram Bağlamında İşletmelerin Etik Çalışmalarının Analizi. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (1), 296-320.
  • Gök, S. (2008). İş etiği ile iş ahlakı arasındaki ilişki ve çalışma yaşamında iş etiğini etkileyen faktörler. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, 5(1).
  • Gül, F. (2008). Vicdanın Neliği Üzerine: Rousseau- Kant Örneği, Kaygı, (11), s.69-76.
  • Gündüz, Ş. (1998). Mitoloji İle İnanç Arasında, Etüt Yayınları, Samsun
  • Hilav, S. (2003). Yüz Soruda Felsefe, K Kitaplığı, İstanbul. https://etikkulubu.tr.gg/ET%26%23304%3BK-ve-AHLAK-FELSEFES%26%23304%3B.htm [Son erişim tarihi: 03.09.2024].
  • Kırbıyık, M. E. (2012). Mutluluk Ahlakı (Eudaimonizm). Farabi e-Dergi, 3, 12-19.
  • Kurtuluş, B. (2005). İş Ahlakı: Geçmişte ve Günümüzde. Journal of Social Policy Conferences (No. 50, s. 737-759). Istanbul University.
  • Kuçuradi, İ. (2021). Dijitalleşme, insan haysiyeti, bilgi ve etik. Trt Akademi, 6(12), 564-569.
  • Macit, H. M. (2009). Teleolojik Etik Anlayışın Deontolojik Eleştirisi, Kaygı, 13:83-91
  • Moseley, A. (2012). A’dan Z’ye Felsefe, Ntv Yayınları, İstanbul.
  • Müftüoğlu, T. (2014). Girişimcilik ve Etik Değerler, Dünya Gazetesi, https://www.dunya.com/kose-yazisi/girisimcilik-ve-etik-degerler/21176 [Son erişim tarihi: 15.09.2024].
  • Öktem, Ü. (2007). Kant ahlâkı. Araştırma Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültesi Felsefe Bölümü Dergisi, 18, 11-22.
  • Ömür, G. (2010). İş ahlakı Perspektifinde Yatırımcı İçin Kurumsal Yönetişimin Şeffaflık İlkesinin Önemi. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, (43), 163-175.
  • Özdemir, S. (2012). İş ve Meslek Ahlakı, İstanbul Üniversitesi.
  • Özgener, Ş. (2004). İş Ahlâkının Temelleri: Yönetsel Bir Yaklaşım, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.
  • Özlem, D. (2004). Etik-Ahlak Felsefesi, İnkılâp Yayınları, İstanbul.
  • Sayan, İ. Ö. (2020). Etik ve Kamu Etiği: Eleştirel Bir Bakış. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 12(2), 147-174.
  • Stokes, P. (2018). Dünyanın En Büyük Yüz Düşünürü, Yakamoz Yayınları, İstanbul.
  • Tepe, H. (2015). Bir Arada Yaşamanın Kural(lar)ı Bir Keşif mi Yoksa İcat mıdır?, Temaşa Erciyes Üniversitesi Felsefe Bölümü Dergisi, (2), 11-24.
  • Tevrüz, S. (2007). İş Hayatında Etik, İstanbul, Beta Yayınları: İstanbul.
  • Tuğan, G., & Genç, S. Y. (2022). Neoliberal Geçiş Süreciyle Güçlenen Çevre Vurgusu. JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy, 7(2), 509-522.
  • Yılmaz, N. (2010). Felsefi Bağlamda “İyi Biri Olma”nın Bazı Yolları, Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi Arkivi, 2010, Sayı 25, s.102-112.
There are 35 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Policy and Administration (Other)
Journal Section Articles
Authors

Metin Karademir 0000-0001-6612-9577

Publication Date December 28, 2024
Submission Date October 7, 2024
Acceptance Date November 6, 2024
Published in Issue Year 2024Volume: 2 Issue: 1

Cite

APA Karademir, M. (2024). İşletmelerde Ahlaki Davranışın Felsefi Kökenleri Üzerine Kant Temelli Bir Değerlendirme. Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2(1), 45-57.